在企業文化的傳播過程中，公司文化墻設計向來扮演著重要角色。文化墻是信息保存和傳遞的載體。從最初的結繩記事，到后來的竹簡刻字、雕版印刷等。從時間層面來看，文化的傳播引導人們回望歷史，探尋文化源流，增強文化自信；從空間層面來看，能有效地覆蓋到更廣闊的領域，提升人們的企業文化認同感和歸屬感。
伴隨著時代的發展，中小企業正迅速成長，中小企業能在中長期的競爭環境中生存，必然有其不同凡響，尤其是企業文化及文化墻建設。企業文化墻的關鍵是突出企業特有的文化理念，突出企業特有的個性優勢，讓顧客更加信任。結合企業實際，不斷挖掘和提煉企業文化，梳理企業特色文化內涵，并在文化墻中展示。
從文化傳播角度來看，傳統文化主要附著于書寫媒介和印刷媒介，信息傳播往往遵循從上向下流動、從中心向邊緣輻射的路徑，傳播形態多是線性的、單向的、有級差的。而公司文化墻設計是現代企業的產物，其傳播路徑呈現出多樣、平面、互動等特質。新媒介和傳統文化的交互相融，會推動企業文化的創造性轉化和創新性發展，生成新的文化因子。
通過企業文化墻設計，可以讓顧客直接了解企業的實力和優勢，也可以通過文化墻了解企業的產品和服務優勢，這樣顧客就能直接看到企業的實力和優勢。同時“活”起來、“動”起來的文化生命，助推企業文化實現當代轉化和發展，激發生命力，使其成為引導企業健康發展的重要力量
